Close Menu
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Facebook X (Twitter) Instagram
U TRENDU
  • RASPISAN NATJEČAJ ZA RASPODJELU FINANCIJSKIH SREDSTAVA ZA STUDENTSKE PROJEKTE U 2026. GODINI
  • Aktivisti prijavili prekomjernu eksploataciju šljunka i radove u koritu rijeke Bosne u Maglaju kojim se uništava mrijest ribe
  • Treći put poništena ekološka dozvola za mHE “Jovići” na rijeci Plivi
  • Prijavite se za volontiranje na treningu Youth IMPACT
  • Pridruži se prvoj generaciji BiH Youth Waves Savjetodavnog odbora mladih
  • Otvorene prijave za članstvo u omladinskoj organizaciji AIESEC u Bosni i Hercegovini
  • Nexus Youth Exchange 2026 in Madrid, Spain
  • BESPLATNE VET OBUKE I PRILIKA ZA ZAPOSLENJE ZA ŽENE 
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
Razno

10 najtraženijih poslova za naredne četiri godine

03.04.2021Nema komentara
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Globalna inicijativa za učenje, koju su prošle godine pokrenuli Microsoft, LinkedIn i GitHub, otvorena je od 30.marta i za sve đake i studente koji pohađaju Comtrade obrazovne institucije ITS, ITHS i CODE, sa ciljem sticanja novih znanja i vještina putem besplatnih kurseva na platformi opportunity.linkedin.com.

Zbog pandemije izazvane koronavirusom, na svjetskom tržištu rada dogodile su se „tektonske“ promjene i veliki broj ljudi širom svijeta je ostao bez stalnog zaposlenja, kompanije Microsoft, LinkedIn i GitHub pokrenule su globalnu inicijativu za sticanje novih vještina, podstaknuti idejom da ljudima ponude nova znanja koja će im biti od koristi u savremenom digitalnom okruženju.

Iz Srbije se za sticanje novih znanja do sada prijavilo preko 30.000 ljudi, a najpopularniji kursevi  koji se tiču kreiranja aplikacija, cloud tehnologija i korištenja vještačke inteligencije.

Najviše ljudi iz Srbije je iskazalo interesovanje za sticanje vještina potrebnih za menadžere projekata i stručnjake za digitalni marketing.

“Od sada i srednjoškolci i studenti iz Srbije mogu da se prijave na besplatne kurseve i steknu znanja koje će im biti više nego korisna u modernom poslovnom okruženju. Svedoci smo da je IT industrija postala jedan od glavnih generatora novih prilika za ljude širom sveta, i verujemo da će mlade generacije doneti mnogo novih ideja i pomoći da se ova grana industrije dodatno razvije. Cilj nam je da što više mladih ljudi stekne veštine i znanja koja su neophodna za uspešan rad u 21. veku”,  izjavio je Milan Gospić, direktor kompanije Microsoft u Srbiji.

Kompanija Comtrade je odavno učvrstila svoju poziciju lidera u kreiranju IT kadra u regionu. Učešćem u ovom programu, kompanija nastoji da proširi paletu znanja koju nudi svojim studentima.

“Program Comtrade škola se uvek oslanjao na savladavanje novih veština i znanja koji su neophodni da naši polaznici dobiju obrazovanje koje će im osigurati konkurentnost na tržištu rada. Naši profesori već rade na projektima gde će kursevi koji se nude u okviru Globalne inicijative za sticanje novih veština biti od izuzetnog značaja, kako za studente tako i za same predavače”, izjavio je Srećko Miodragović, šef kabineta i savjetnik predsjednika kompanije Comtrade.

Kako bi vidjeli koje su najtraženije vještine, kako kod poslodavaca tako i kod radne snage, korišten je LinkedIn ekonomski grafikon pomoću kojeg je digitalno mapirano preko 706 miliona profesionalaca, 55 miliona kompanija, 11 miliona ponuda za posao, 36 hiljada različitih vještina i 90 hiljada škola na LinkedInu.

Dobijeni rezultati dali su uvid u 10 najtraženijih poslova koji će u naredne četiri godine biti u potražnji, a to su:  softver diveloper, predstavnik prodaje, projektni menadžer, IT administrator (Priprema za CompTIA+ Network sertifikaciju), stručnjak za usluge prema kupcima, stručnjak za digitalni marketing,  IT podrška (Priprema za CompTIA A+ sertifikaciju), analitičar podataka, finansijski analitičar i grafički dizajner.

Pored navedenih, na platformi opportunity.linkedin.com u ponudi su i predavanja za sticanje vještina koji će pomoći svakom pojedincu u razvoju vještina bitnih za uspješan rad u svakom poslovnom okruženju, poput kurseva za razvijanje emotivne inteligencije, kritičko razmišljanje radi donošenja boljih odluka, ili kreiranje uspješnog tima.

poslovnenovine.ba

Share. Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

Možda Vas i ovo interesuje

Sarajevo: Besplatno klizanje za najmlađe na festivalu “Zimska čarolija na Skenderiji”.

07.02.2025

Kako je vrijedan mrav dobio otkaz?

11.01.2025

TZKS: Bilježimo nove statističke rekorde i nastavljamo u pravcu rasta i razvoja turizam

03.12.2024

OBAVIJEST ZA RADNIKE I SINDIKATE O BESPLATNOJ PRAVNOJ POMOĆI

03.12.2024

Istraživanje: Rodno osjetljive porodične politike na radnom mjestu

03.11.2024

Poziv za glasanje u okviru Inovacijskog izazova “Hrana bez otpada”

18.09.2024
Najnoviji članci

RASPISAN NATJEČAJ ZA RASPODJELU FINANCIJSKIH SREDSTAVA ZA STUDENTSKE PROJEKTE U 2026. GODINI

13.06.2026

Aktivisti prijavili prekomjernu eksploataciju šljunka i radove u koritu rijeke Bosne u Maglaju kojim se uništava mrijest ribe

13.06.2026

Treći put poništena ekološka dozvola za mHE “Jovići” na rijeci Plivi

13.06.2026

Prijavite se za volontiranje na treningu Youth IMPACT

13.06.2026
Ne propustite
IzdvojenoZaSlajder

Mozaik plavi grant – za pokretanje ili unapređenje inovativnog biznisa ili zanata

11.06.2026

Prilika za pokretanje ili unapređenje inovativnog biznisa ili zanata koji raste izvan lokalnog tržišta Mozaik…

Otvoren konkurs za mlade za najbolje kreativne radove i video snimke

06.06.2026

U Prijedoru obilježen Dan bijelih traka

31.05.2026

10. MEĐUNARODNI FESTIVAL GRAD “METAMORPHOSIS” 29/08/2026 – 21/09/2026

22.05.2026

Mreža Mira Newsletter

Dnevni sažetak informacija sa web stranice Mreže za izgradnju mira


    Please prove you are human by selecting the car.

    Udruženje mreža za izgradnju mira
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
    • Tim Mreže mira
    • Članice
    • Strateški dokumenti
    • Upravna tijela
    Podržite naš rad, naš račun je 1541802011289109
    © 2026 Mreža Mira. Developed by nBTA.
    Unless otherwise stated, content on the website is licenced under a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.