Close Menu
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Facebook X (Twitter) Instagram
U TRENDU
  • Tuzla zvanično dobila park žrtava femicida i svih oblika nasilja: Prostor sjećanja i opomene
  • Sarajka Mina Aganagić na vrhu svjetske fizike i matematike
  • Svjetski dan zdravlja, 7. april 2026.
  • Beč razvija održivi turizam: Fokus na kvalitet života i balans između gostiju i građana
  • Fondacija Bassania predstavlja: Neevidentirana nekropola stećaka u Zabrđanima kod Bjelimića
  • SafeJournalists: Osuđujemo seksističke, nacionalističke uvrede i prijetnje upućene novinarki u Srbiji
  • Objavljen je poziv za učešće u forumima za građanske inicijative na području općine Sanski Most
  • Javni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Uredu za veterinarstvo Bosne i Hercegovine
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
Razno

Strahovito tačan test ličnosti: Evo kako vi izgledate u tuđim očima!

08.07.2018Updated:08.07.2018Nema komentara
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Neki vam se dive i žele da budu kao vi, ali neki vam ne vjeruju uvijek i oklijevaju da stupe s vama u neki dublji odnos – naizgled bez ikakvog razloga. Zašto? Šta je to što drugi vide u vama, a neće da vam kažu? Ovaj test ličnosti će vam dati odgovor na to pitanje.

Neki vam se dive i žele da budu kao vi, ali neki vam ne vjeruju uvijek i oklijevaju da stupe s vama u neki dublji odnos – naizgled bez ikakvog razloga. Zašto? Šta je to što drugi vide u vama, a neće da vam kažu? Ovaj test ličnosti će vam dati odgovor na to pitanje.

 Dok budete radili ovaj test ličnosti, pišite svoje odgovore na papiru kako biste naknadno mogli da izračunate ukupan broj ostvarenih bodova. Budite iskreni… Pogledajte odgovore tek kada odgovorite na sva pitanja. Pa krenimo redom:

1. Kada se najbolje osjećate?

Ujutru (2 boda)

Posle podne i predveče (4 boda)

Kasno uveče (6 bodova)

2. Kako hodate?

Brzo, dugim koracima (6 bodova)

Relativno brzo, sitnim koracima (4 boda)

Ne baš brzo, uspravne glave, gledajući ispred sebe (7 bodova)

Ne baš brzo, pognute glave (2 boda)

Veoma polako (1 bod)

3. U kom ste stavu dok razgovarate sa nekim?

Stojite prekrštenih ruku (4 boda)

Imate sklopljene ruke (2 boda)

Jednu ili obe ruke držite na bokovima (5 bodova)

Dodirujete ili gurkate osobu s kojom razgovarate (7 bodova)

Igrate se sa svojim uvom, dodirujete bradu ili uvijate kosu (6 bodova)

4. Kako sjedite dok odmarate?

Savijenih koljena, noge su opuštene jedna uz drugu (4 boda)

Prekrštenih nogu (6 bodova)

Ravno ispruženih nogu (2 boda)

Na jednoj nozi savijenoj ispod vas (1 bod)

5. Kako reagujete kada vas nešto istinski zabavi?

Glasnim smijehom (6 bodova)

Smijehom, ali ne glasnim (4 boda)

Tihim smješkanjem (3 boda)

Sramežljivim smješkom (2 boda)

6. Kako se ponašate prilikom nekog društvenog okupljanja?

Glasni ste pri dolasku, tako da vas svako primjeti (6 bodova)

Dolazite nezapaženo i gledate uokolo u potrazi za poznatim ljudima (4 boda)

Potpuno ste neprimjetni i pokušavate da ne budete baš zapaženi (2 boda)

7. Kako se ponašate onda kada vas neko prekine dok ste udubljeni u nešto?

Srećni ste zbog prekida (6 bodova)

Krajnje ste iznervirani zbog toga (2 boda)

Negdje ste između prethodno pomenutih krajnosti (4 boda)

8. Koja je vaša omiljena boja?

Crvena ili narandžasta (6 bodova)

Crna (7 bodova)

Žuta ili svetlo plava (5 bodova)

Zelena (4 boda)

Tamno plava ili ljubičasta (3 boda)

Bijela (2 boda)

Smeđa ili siva (1 bod)

9. Kako ležite nekoliko trenutaka pre nego što zaspite?

Ispruženi ste na leđima (7 bodova)

Ispruženi ste na stomaku (6 bodova)

Lagano ste savijeni na boku (4 boda)

Glavu ste oslonili na jednu ruku (2 boda)

Glava vam je ispod pokrivača (1 bod)

10. Šta najčešće sanjate?

Padate (4 boda)

Tučete se ili borite (2 boda)

Nešto ili nekoga tražite (3 boda)

Letite ili lebdite (5 bodova)

Uglavnom ne sanjate (6 bodova)

Snovi su vam uvek prijatni (1 bod)

Sada saberite bodove i saznajte kako vas drugi vide, a neće to da vam kažu. Zapamtite koliko ste bodova ostvarili i pročitajte rezultate  u nastavku.

Dominantna osoba, preko 60 bodova

Drugi vas vide kao osobu s kojom treba “pažljivo postupati”, kao nekoga ko je malo arogantan, egocentričan i izrazito dominantan. Neki vam se dive i žele biti poput vas, ali vam ne vjeruju uvijek i oklijevaju da stupe s vama u neki dublji odnos.

Temperamentna osoba, između 51 i 60 bodova

Drugi vas vide kao uzbudljivu osobu, eksplozivnog temperamenta, impulsivnu, kao prirodnog vođu koji brzo donosi odluke, iako ne uvijek ispravne. Smatraju vas hrabrom, avanturistički nastrojenom osobom, kao nekoga ko će se uvijek usuditi da pokuša i ko uživa u avanturi. Ljudi generalno uživaju u vašem društvu zbog uzbudljivosti kojom zračite.

Praktična osoba, između 41 i 50 bodova

Drugi vas vide kao direktnu, živahnu, šarmantnu, zabavnu, praktičnu i uvijek zanimljivu osobu koja je uvijek u centru pažnje, ali koja je dovoljno uravnotežena da joj to “ne udari u glavu”. Takođe vas smatraju ljubaznom, obzirnom osobom punom razumijevanja koja će uvijek razveseliti i pomoći.

Odana osoba, između 31 i 40 bodova

Drugi vas vide kao razumnu, opreznu, brižnu osobu, pametnu, talentovanu, ali i skromnu. Niste neko ko previše brzo sklapa prijateljstva, ali ste izrazito odani onima koji postanu vaši prijatelji i za uzvrat očekujete istu odanost.Oni koji vas stvarno upoznaju, shvataju da je zaista puno potrebno da se vaša vjera u prijatelja pokoleba, ali vam isto tako treba puno da zaboravite, ako se to i dogodi.

Oprezna osoba, između 21 i 30 bodova

Prijatelji vas smatraju savjesnom i pedantnom osobom. Vide vas kao nekog ko je vrlo oprezan, izrazito brižan, kao nekoga ko polako i istrajno radi. Uistinu bi ih iznenadilo da iznenada reagujete impulsivno, budući da očekuju od vas da sve pažljivo ispitujete iz svakog ugla pa tek onda odustanete. Smatraju da je razlog tome vaša oprezna priroda.

Neodlučna osoba, manje od 21 bod

Ljudi vas smatraju sramežljivom, nervoznom, neodlučnom osobom, za i o kojoj je potrebno brinuti, koja uvijek želi da neko drugi donese odluku umjesto nje i koja ne želi ni u šta da se miješa. Vi ste za njih vječno uznemirena osoba koja samo vidi nepostojeće probleme. Neki ljudi vas smatraju dosadnim. Samo oni koji vas dobro poznaju znaju da to niste, piše portal Studomat.

Share. Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

Možda Vas i ovo interesuje

Sarajevo: Besplatno klizanje za najmlađe na festivalu “Zimska čarolija na Skenderiji”.

07.02.2025

Kako je vrijedan mrav dobio otkaz?

11.01.2025

TZKS: Bilježimo nove statističke rekorde i nastavljamo u pravcu rasta i razvoja turizam

03.12.2024

OBAVIJEST ZA RADNIKE I SINDIKATE O BESPLATNOJ PRAVNOJ POMOĆI

03.12.2024

Istraživanje: Rodno osjetljive porodične politike na radnom mjestu

03.11.2024

Poziv za glasanje u okviru Inovacijskog izazova “Hrana bez otpada”

18.09.2024
Najnoviji članci

Tuzla zvanično dobila park žrtava femicida i svih oblika nasilja: Prostor sjećanja i opomene

01.04.2026

Sarajka Mina Aganagić na vrhu svjetske fizike i matematike

01.04.2026

Svjetski dan zdravlja, 7. april 2026.

01.04.2026

Beč razvija održivi turizam: Fokus na kvalitet života i balans između gostiju i građana

01.04.2026
Ne propustite
Članci i publikacije

VIŠE OD FUDBALA: Zmajevi bacili Italiju na koljena, Novak Đoković u Zenici održao lekciju iz čovječnosti!

31.03.2026

Cover photo: ai ilustration ZENICA – Noć koja će se decenijama prepričavati zlatnim slovima je…

Zajedno smo glasniji: Zašto je vaša uloga u Mreži ključna?

23.03.2026

Hayd u Park 24 epizoda HUP15 – NOVA SEZONA

09.03.2026

Srednjoškolci iz BiH osvojili zlato na Međunarodnoj robotičkoj olimpijadi First Lego League

02.03.2026

Mreža Mira Newsletter

Dnevni sažetak informacija sa web stranice Mreže za izgradnju mira


    Please prove you are human by selecting the truck.

    Udruženje mreža za izgradnju mira
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
    • Tim Mreže mira
    • Članice
    • Strateški dokumenti
    • Upravna tijela
    Podržite naš rad, naš račun je 1541802011289109
    © 2026 Mreža Mira. Developed by nBTA.
    Unless otherwise stated, content on the website is licenced under a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.