Team Leader
Lokacija: Bihać, Bosna i Hercegovina
Rok za prijavu: 14.07.2026.
Početak angažmana: 27.07.2026.
Trajanje angažmana: Ugovor na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, uz mogućnost produženja u skladu s potrebama organizacije i raspoloživim sredstvima.
O organizaciji CWS
Church World Service (CWS) je međunarodna neprofitna organizacija koja djeluje s vizijom svijeta u kojem svi ljudi imaju pristup sigurnosti, dostojanstvenom životu i mogućnosti da se njihov glas čuje. Kroz humanitarne i razvojne programe, CWS pruža podršku najranjivijim pojedincima i zajednicama, osnažujući ih da ostvare veću samostalnost, sigurnost i dobrobit.
CWS već dugi niz godina pruža podršku izbjeglicama, migrantima i drugim ranjivim grupama širom svijeta, uključujući djecu bez pratnje i djecu u pokretu.
Više informacija o organizaciji dostupno je na www.cwsglobal.org
O poziciji
Tražimo iskusnu, odgovornu i motivisanu osobu za poziciju Team Leadera mobilnog tima za zaštitu djece bez pratnje i migranata u Unsko-sanskom kantonu.
Team Leader je odgovoran/na za planiranje, koordinaciju, implementaciju, praćenje i evaluaciju aktivnosti mobilnog tima, uz osiguravanje kvalitetne zaštite djece i drugih korisnika programa. Pozicija uključuje vođenje tima, saradnju sa institucijama i partnerima, te redovno izvještavanje o rezultatima i izazovima u implementaciji programa.
Ključne odgovornosti
Vođenje i podrška timu
- Planira, koordinira i nadzire rad mobilnog tima.
- Pruža stručnu i operativnu podršku članovima tima u planiranju i realizaciji aktivnosti.
- Organizuje redovne individualne i timske sastanke.
- Prati kvalitet rada i pruža kontinuirane povratne informacije zaposlenima.
- Podržava članove tima u rješavanju operativnih izazova tokom implementacije programa.
Programska implementacija
- Osigurava da se aktivnosti provode u skladu sa standardima zaštite djece, politikama organizacije i relevantnim zakonskim propisima.
- Osigurava nadzor nad projektom za lokalne zajednice.
- Prati realizaciju dnevnih, sedmičnih i mjesečnih aktivnosti.
- Osigurava puno poštivanje prava djece i svih korisnika usluga.
- Prati i podržava evidentiranje, dokumentovanje i evaluaciju aktivnosti na terenu.
- Po potrebi obavlja aktivnosti mobilnog terenskog radnika tokom odsustva članova tima.
Koordinacija i partnerstva
- Održava i razvija saradnju sa centrima za socijalni rad, relevantnim institucijama, organizacijama i drugim partnerima.
- Redovno i blagovremeno informiše nadležne institucije o relevantnim promjenama na terenu.
- Predstavlja organizaciju na sastancima, radnim grupama i drugim stručnim skupovima.
- Doprinosi razvoju partnerstava sa lokalnom zajednicom i ključnim akterima u sistemu zaštite djece.
Izvještavanje i administracija
- Priprema redovne programske, projektne i donatorske izvještaje.
- Prikuplja, ažurira i osigurava pravilno arhiviranje projektne dokumentacije.
- Identifikuje potrebe za dodatnim resursima i o njima izvještava.
- Prati nabavku potrebnih materijala i korištenje budžetskih sredstava u saradnji sa finansijskim osobljem organizacije.
Zaštita djece i profesionalna odgovornost
- Dosljedno primjenjuje sve relevantne politike zaštite djece, mladih, odraslih i imovine.
- Pravovremeno prijavljuje i reaguje na uočene nepravilnosti i rizike.
- Po potrebi obavlja dužnost privremenog staratelja za djecu bez pratnje, ukoliko bude imenovan/a od strane nadležnog Centra za socijalni rad.
- Obavlja sve druge poslove u skladu sa potrebama programa i uputama kancelarije CWS.
Kvalifikacije i iskustvo
Obavezni uslovi
- Visoka stručna sprema iz oblasti društvenih nauka; prednost imaju kandidati sa završenim studijem psihologije, socijalnog rada, pedagogije ili srodnih disciplina.
- Dobro poznavanje engleskog jezika.
- Vozačka dozvola B kategorije.
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa.
Posebni uslovi
- Kandidat/kinja ne smije biti pravosnažno osuđivan/a za krivična djela koja ga/je čine nepodobnim za rad sa djecom i drugim ranjivim kategorijama stanovništva.
- Protiv kandidata/kinje ne smije se voditi krivični postupak za djela koja mogu uticati na podobnost za obavljanje poslova na ovoj poziciji.
Poželjno iskustvo
- Iskustvo u radu sa djecom, mladima ili drugim ranjivim grupama.
- Iskustvo u oblasti zaštite djece, migracija, socijalnog rada ili humanitarnih programa.
- Iskustvo u vođenju timova i koordinaciji terenskih aktivnosti.
- Iskustvo rada u nevladinom ili međunarodnom sektoru.
- Poznavanje sistema zaštite djece u Bosni i Hercegovini.
Profil kandidata
Tražimo osobu koja:
- pokazuje visok nivo profesionalne odgovornosti i integriteta;
- uspješno sarađuje sa različitim institucijama i partnerima;
- može samostalno donositi odluke u dinamičnom radnom okruženju;
- ima izražene komunikacijske, koordinacijske i izvještajne vještine;
- pokazuje senzibilitet za rad sa djecom i drugim ranjivim kategorijama stanovništva.
Šta nudimo
- Rad u međunarodnoj organizaciji sa dugogodišnjim iskustvom u humanitarnom i razvojnom sektoru.
- Priliku da direktno doprinesete zaštiti i dobrobiti djece bez pratnje i djece u pokretu.
- Podršku stručnog i posvećenog tima.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i dodatnih edukacija.
- Dinamično radno okruženje.
Prijava
Zainteresovani kandidati i kandidatkinje trebaju dostaviti:
- motivaciono pismo na engleskom jeziku;
- biografiju (CV) na engleskom jeziku.
Prijave je potrebno dostaviti najkasnije do 14.07.2026. godine na: cwseuropeoffice@gmail.com
CWS je posvećen stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i ohrabruje prijave svih kvalifikovanih kandidata i kandidatkinja, bez obzira na spol, dob, etničku pripadnost, invaliditet, religiju ili druga lična svojstva.
Sve aplikacije ce biti tretirane strogo povjerljivo. Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.