Mnoga zanimanja ugrožena: Do 2030. godine moglo bi doći do velikih otpuštanja.
Prema istraživanjima, na popisu posebno ugroženih zanimanja nalaze se poštanski službenici, administrativni radnici, ali i grafički dizajneri, stoji u izvješću
Veliki broj kompanija širom svijeta, konkretno 41 posto anketiranih firmi, planira do 2030. godine otpustiti radnike zbog uvođenja umjetne inteligencije (AI), koja će pojednostaviti mnoge poslove, pokazalo je objavljeno istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma.
U istraživanju su sudjelovale stotine velikih kompanija, a 77 posto anketiranih firmi navelo je kako planira prekvalifikaciju i usavršavanje svojih zaposlenika u razdoblju od 2025. do 2030. godine kako bi uz pomoć AI unaprijedili svoje poslovanje, piše CNN, a prenosi Poslovni.hr.
Na popisu posebno ugroženih zanimanja nalaze se poštanski službenici, administrativni radnici, ali i grafički dizajneri, stoji u izvješću.
S druge strane, vještine povezane s umjetnom inteligencijom postaju sve traženije jer je gotovo 70 posto kompanija navelo da planira zapošljavanje novih radnika s vještinama za dizajniranje AI alata, dok 62 posto firmi želi radnike koji znaju koristiti AI za poboljšanje radnih performansi.
U izvješću se navodi da bi primarni utjecaj tehnologija poput generativne umjetne inteligencije na poslove mogao biti u njihovom potencijalu za unapređenje ljudskih vještina kroz “suradnju čovjeka i stroja”, a ne u potpunoj zamjeni čovjeka strojem.
Unatoč tome, mnoge radnike već je zamijenila umjetna inteligencija.
Neke tehnološke kompanije, poput servisa za pohranu datoteka Dropbox i aplikacije za učenje jezika Duolingo, navele su kako su otpustile svoje zaposlenike zbog uvođenja AI tehnologije.
akta.ba