Close Menu
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Facebook X (Twitter) Instagram
U TRENDU
  • Online trening “Mladi kao ambasadori odgovorne slobode izražavanja”
  • Želiš upoznati nove prijateljice? U Sarajevu se organizuje Walk & Talk za žene
  • IOM Job vacancy: VN 16-07/26 National Project Officer
  • Konkurs za akademsku 2026/27. godinu će biti otvoren od 1. do 15. augusta 2026. godine.
  • STAR Digital Nomads Residency Program
  • Tražimo novo pojačanje u našem timu! 
  • TravelShift: Mladi u BiH mogu osvojiti do 9.000 KM za inovativne ideje u održivom turizmu, prijave do 3. augusta
  • TRaiNING OF TRaiNERS (ToT-AI)
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
Poslovi

HR Referent za planiranje personala, razvoj personala i HR procese (m/ž)

04.12.2024Nema komentara
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Volkswagen Sarajevo d.o.o. raspisuje KONKURS za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme uz probni rad za poziciju:
HR Referent za planiranje personala, razvoj personala i HR procese (m/ž) – 1 izvršilac 

Volkswagen je u cijelom svijetu sinonim za vrhunski kvalitet, inovacije i orijentiranost ka klijentima. Naši zaposlenici su naš najvažniji kapital koji uvijek stoje na prvom mjestu. Za pojačanje našeg tima u potrazi smo za motiviranim kandidatima koji su spremni na zahtjevne izazove Inžinjera za vrednovanje projekata/predplaniranje.
Ukoliko želite da radite u pozitivnom radnom okruženju, spremni ste da učite i da svojim znanjem i iskustvom doprinesete razvoju i rastu našeg tima i kompanije u cjelini, pozivamo Vas da se javite na oglas i postanete dio našeg tima.
VAŠI ZADACI I ODGOVORNOSTI: 

  • Aktivno učestvujete u upravljanju ljudskim resursima i pomažete u stvaranju optimalnih uslova za rad tima. 
  • Izrađujete standardizirane i „ad-hoc“ izvještaje za pokazatelje o personalu. 
  • Učestvujete u procesu selekcije i prijema zaposlenika. 
  • Učestvujete u procesu strateškog i operativnog planiranja personala. 
  • Upravljate procesom školovanja i procesom razvoja kompetencija zaposlenika. 
  • Osiguravate održivo integrisanje i funkcionalnost novih i postojećih HR procesa, procesnih standarda i smjernica iz Koncerna iz oblasti HR-a. 
  • Aktivno sarađujete sa Koncernom i relevantim službama te učestvujtee u razvoju, komunikaciji i implementaciji kulture preduzeća u VW Sarajevu. 
  • Doprinosite HR odjelu i kompaniji u cjelini kroz učešće i rad na projektima (npr. Strategija kompanije). 
  • Upravljate procesom zadovoljstva zaposlenika. 
  • Upravljate procesom razvojnih godišnjih razgovora sa zaposlenicima. 
  • Implementirate mjere za upravljanje kvalitetom i zaštitom okoliša iz oblasti HR-a. 
  • Predstavljate HR odjel na redovnim godišnjim auditiranjima za proces školovanja prema standardima ISO 9001 i VDA 6.1. 

PROFESIONALNE I OPŠTE KVALIFIKACIJE: 

  • SSS/VSS ekonomskog, pravnog ili odgovarajućeg društvenog usmjerenja 
  • 3 godine potrebnog radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 
  • Odlično poznavanje njemačkog i/ili engleskog jezika u govoru i pismu 
  • Poznavanje pravno-administrativnih poslova 
  • Izrazite komunikacijske i organizacijske vještine 
  • Izrazita sposobnost preuzimanja inicijative, kao i rada u timu, sa visokim stepenom povjerljivosti 
  • Želja za učenjem i motivacija za rad u dinamičnom radnom okruženju 
  • Djelovanje i rad u składu sa kodeksom ponašanja i integritetom 

Očekuje Vas siguran, zanimljv i dinamičan rad u internacionalnoj kompaniji. Nudimo Vam raznovrstan i odgovoran posao kao i mogućnost ličnog razvoja kroz naš proces školovanja. Fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće omogućava Vam da idealno spojite posao i porodicu.
Ukoliko ste zainteresovani za rad u našoj kompaniji i želite postati dio našeg tima, Vaše prijave i CV možete dostaviti putem opcije “prijavi se na oglas”, putem pošte ili lično na adresu 
Volkswagen Sarajevo d.o.o.Igmanska br. 3671 320 Vogošća
Oglas traje do popunjavanja radnog mjesta. 
Više informacija na kontakt telefon: 033 433 556 

Lokacija: Sarajevo (Rad iz firme)

Broj izvršilaca: 1

Datum objave: 03.12.2024.

Trajanje oglasa: 30 dana (ističe 02.01.2025.)

mojposao.ba

Share. Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

Možda Vas i ovo interesuje

IOM Job vacancy: VN 16-07/26 National Project Officer

14.07.2026

Tražimo novo pojačanje u našem timu! 

14.07.2026

 Resident Twinning Advisor (RTA) Assistant

13.07.2026

Zavod za zapošljavanje RS otvara četiri nova programa

13.07.2026

Željeznice FBiH zapošljavaju: Otvoren konkurs za čak 24 pozicije, traže i radnike bez iskustva

13.07.2026

Otvoren javni poziv za pripravnički staž povratnika s VSS: Prilika i za kandidate iz Busovače

13.07.2026
Najnoviji članci

Online trening “Mladi kao ambasadori odgovorne slobode izražavanja”

14.07.2026

Želiš upoznati nove prijateljice? U Sarajevu se organizuje Walk & Talk za žene

14.07.2026

IOM Job vacancy: VN 16-07/26 National Project Officer

14.07.2026

Konkurs za akademsku 2026/27. godinu će biti otvoren od 1. do 15. augusta 2026. godine.

14.07.2026
Ne propustite
Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira

Mirovna nagrada „GORAN BUBALO“ 2026. – Javni poziv za nominacije

06.07.2026

Rok za dostavljanje nominacija: 1. septembar/rujan 2026. godine Dodjelom godišnje Mirovne nagrade „Goran Bubalo“, Mreža…

OTVORENE PRIJAVE: Dvodevna obuka za interne auditore u organizaciji AgroLink Akademije i TÜV NORD Adriatica

30.06.2026

VAŽNO SAOPŠTENJE I UPOZORENJE: Crveni i narandžasti meteoalarm zbog ekstremnih temperatura – Apel za maksimalan oprez i zaštitu zdravlja

29.06.2026

SAOPŠTENJE povodom napada na profesora i novinara Dinka Gruhonjića i njegovu porodicu

23.06.2026

Mreža Mira Newsletter

Dnevni sažetak informacija sa web stranice Mreže za izgradnju mira


    Please prove you are human by selecting the star.

    Udruženje mreža za izgradnju mira
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
    • Tim Mreže mira
    • Članice
    • Strateški dokumenti
    • Upravna tijela
    Podržite naš rad, naš račun je 1541802011289109
    © 2026 Mreža Mira. Developed by nBTA.
    Unless otherwise stated, content on the website is licenced under a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.