Close Menu
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Facebook X (Twitter) Instagram
U TRENDU
  • Kakvi su prostori za rad i edukaciju potrebni Banjaluci? – Anketa
  • Kako izgleda živjeti u državi koja ima osmišljen sistem?
  • Poziv za dostavljanje ponuda – Edukacije u okviru projekta Zelene zajednice
  • UNDP otvorio Javni poziv za bespovratna sredstva za razvoj održivog turizma duž Via Dinarica staza
  • BH NOVINARI: Kablovski operateri ne smiju koristiti monopolsku poziciju za ucjene i diskriminaciju medija
  • Muzej “Sarajevo 80-ih” proširio postavku: Nova izložba s automobilom i učionicom
  • Predstavljen “Tour of Bosnia and Herzegovina”, prva međunarodna biciklistička trka u BiH
  • Vijeće mladih – Trenig za facilitatore-ice
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
  • NASLOVNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Mladi za mir
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Naše djelovanje
    • Naš osvrt i vaša riječ
  • REGION
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
    • Baze podataka
    • Arhiva
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravljačka tijela
    • Upravna tijela
    • O Mreži za izgradnju mira
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Impressum
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
Poslovi

HR Referent za planiranje personala, razvoj personala i HR procese (m/ž)

04.12.2024Nema komentara
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Volkswagen Sarajevo d.o.o. raspisuje KONKURS za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme uz probni rad za poziciju:
HR Referent za planiranje personala, razvoj personala i HR procese (m/ž) – 1 izvršilac 

Volkswagen je u cijelom svijetu sinonim za vrhunski kvalitet, inovacije i orijentiranost ka klijentima. Naši zaposlenici su naš najvažniji kapital koji uvijek stoje na prvom mjestu. Za pojačanje našeg tima u potrazi smo za motiviranim kandidatima koji su spremni na zahtjevne izazove Inžinjera za vrednovanje projekata/predplaniranje.
Ukoliko želite da radite u pozitivnom radnom okruženju, spremni ste da učite i da svojim znanjem i iskustvom doprinesete razvoju i rastu našeg tima i kompanije u cjelini, pozivamo Vas da se javite na oglas i postanete dio našeg tima.
VAŠI ZADACI I ODGOVORNOSTI: 

  • Aktivno učestvujete u upravljanju ljudskim resursima i pomažete u stvaranju optimalnih uslova za rad tima. 
  • Izrađujete standardizirane i „ad-hoc“ izvještaje za pokazatelje o personalu. 
  • Učestvujete u procesu selekcije i prijema zaposlenika. 
  • Učestvujete u procesu strateškog i operativnog planiranja personala. 
  • Upravljate procesom školovanja i procesom razvoja kompetencija zaposlenika. 
  • Osiguravate održivo integrisanje i funkcionalnost novih i postojećih HR procesa, procesnih standarda i smjernica iz Koncerna iz oblasti HR-a. 
  • Aktivno sarađujete sa Koncernom i relevantim službama te učestvujtee u razvoju, komunikaciji i implementaciji kulture preduzeća u VW Sarajevu. 
  • Doprinosite HR odjelu i kompaniji u cjelini kroz učešće i rad na projektima (npr. Strategija kompanije). 
  • Upravljate procesom zadovoljstva zaposlenika. 
  • Upravljate procesom razvojnih godišnjih razgovora sa zaposlenicima. 
  • Implementirate mjere za upravljanje kvalitetom i zaštitom okoliša iz oblasti HR-a. 
  • Predstavljate HR odjel na redovnim godišnjim auditiranjima za proces školovanja prema standardima ISO 9001 i VDA 6.1. 

PROFESIONALNE I OPŠTE KVALIFIKACIJE: 

  • SSS/VSS ekonomskog, pravnog ili odgovarajućeg društvenog usmjerenja 
  • 3 godine potrebnog radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 
  • Odlično poznavanje njemačkog i/ili engleskog jezika u govoru i pismu 
  • Poznavanje pravno-administrativnih poslova 
  • Izrazite komunikacijske i organizacijske vještine 
  • Izrazita sposobnost preuzimanja inicijative, kao i rada u timu, sa visokim stepenom povjerljivosti 
  • Želja za učenjem i motivacija za rad u dinamičnom radnom okruženju 
  • Djelovanje i rad u składu sa kodeksom ponašanja i integritetom 

Očekuje Vas siguran, zanimljv i dinamičan rad u internacionalnoj kompaniji. Nudimo Vam raznovrstan i odgovoran posao kao i mogućnost ličnog razvoja kroz naš proces školovanja. Fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće omogućava Vam da idealno spojite posao i porodicu.
Ukoliko ste zainteresovani za rad u našoj kompaniji i želite postati dio našeg tima, Vaše prijave i CV možete dostaviti putem opcije “prijavi se na oglas”, putem pošte ili lično na adresu 
Volkswagen Sarajevo d.o.o.Igmanska br. 3671 320 Vogošća
Oglas traje do popunjavanja radnog mjesta. 
Više informacija na kontakt telefon: 033 433 556 

Lokacija: Sarajevo (Rad iz firme)

Broj izvršilaca: 1

Datum objave: 03.12.2024.

Trajanje oglasa: 30 dana (ističe 02.01.2025.)

mojposao.ba

Share. Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

Možda Vas i ovo interesuje

UN Women zapošljava!

22.01.2026

IOM hiring: SVN 06-01/26 Project Assistant MHA

21.01.2026

LDA Mostar zapošljava: Menadžer/ica odjela za komunikacije i odnose s javnošću

21.01.2026

UN Women BiH zapošljava na poziciji stručnjaka/inje za komunikacije!

20.01.2026

Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Мinistarstvu sigurnosti Bosne i Hercegovine

20.01.2026

Programme Analyst, Men and Boys’ Engagement, N-PPSA 8, Sarajevo, Bosnia and Herzegovina

16.01.2026
Najnoviji članci

Kakvi su prostori za rad i edukaciju potrebni Banjaluci? – Anketa

24.01.2026

Kako izgleda živjeti u državi koja ima osmišljen sistem?

24.01.2026

Poziv za dostavljanje ponuda – Edukacije u okviru projekta Zelene zajednice

24.01.2026

UNDP otvorio Javni poziv za bespovratna sredstva za razvoj održivog turizma duž Via Dinarica staza

24.01.2026
Ne propustite
Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira

Novi ustav ili povratak institucijama: DVA POGLEDA NA IZLAZ IZ USTAVNE KRIZE U BIH

12.01.2026

Bosna i Hercegovina se već godinama nalazi u dubokoj ustavnoj i institucionalnoj blokadi. Iako je…

Buđenje nade: REGION, MLADI I BORBA ZA DEMOKRATSKE VRIJEDNOSTI

12.01.2026

Neka je sretna 2026. godina: Uprkos izazovima, neka mir i zajedništvo ostanu naš najčvršći temelj

30.12.2025

CIVILNO DRUŠTVO u BiH

29.12.2025

Mreža Mira Newsletter

Dnevni sažetak informacija sa web stranice Mreže za izgradnju mira


    Please prove you are human by selecting the house.

    Udruženje mreža za izgradnju mira
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
    • Tim Mreže mira
    • Članice
    • Strateški dokumenti
    • Upravna tijela
    Podržite naš rad, naš račun je 1541802011289109
    © 2026 Mreža Mira. Developed by nBTA.
    Unless otherwise stated, content on the website is licenced under a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.