Agencija lokalne demokratije Mostar (LDA Mostar) raspisuje konkurs za radnu poziciju Menadžer/ica odjela za komunikacije i odnose s javnošću.
Tražimo motiviranu, kreativnu i odgovornu osobu koja će razvijati i voditi stratešku komunikaciju organizacije, jačajući vidljivost naših programa i vrijednosti te gradeći kvalitetne odnose s medijima, partnerima, donatorima i širom javnošću. Od osobe na ovoj poziciji očekujemo da naše aktivnosti i uspjehe pretočiti u snažnu priču i dodatno učvrstiti naš brend kao lidera civilnog sektora Bosne i Hercegovine i Balkana u oblastima demokratije, dobrog upravljanja, učešća građana i osnaživanja mladih i civilnog društva uopšte.
Naziv pozicije: Menadžer/ica odjela za komunikacije i odnose s javnošću
Mjesto rada: Mostar, Bosna i Hercegovina
Napomena: Ova pozicija je otvorena za državljane Bosne i Hercegovine ili osobe koje posjeduju važeću radnu dozvolu u BiH.
O NAMA
Agencija lokalne demokratije Mostar (LDA Mostar) je neprofitna nevladina organizacija, koja više od 20 godina djeluje uz snažnu podršku svojih partnera, te u bliskoj saradnji s drugim Agencijama lokalne demokratije i Evropskom asocijacijom za lokalnu demokratiju (ALDA). Ova saradnja na lokalnom, nacionalnom i regionalnom nivou, pravi razliku i omogućava nam jedinstvene uslove za ostvarenje snažnog učinka na polju razvoja lokalnih zajednica i njihovog povezivanja sa širim demokratskim procesima.
Vjerujući da samo otvorena i participativna lokalna uprava može odgovoriti na stvarne potrebe zajednice, kroz jačanje aktivnog građanstva i promociju transparentne i odgovorne lokalne vlasti, mi unapređujemo dijalog između građana, njihovih interesnih grupa i izabranih donosilaca odluka. Izgradnjom demokratije na lokalnom nivou stvaramo temelj stabilnog, pravednog i funkcionalnog društava.
Snažno posvećeni različitosti i inkluziji, aktivno uključujemo i osnažujemo podzastupljene i ranjive grupe, stvarajući prostor za njihovo ravnopravno učešće u društvenim procesima. Poseban fokus stavljamo na mlade, koje prepoznajemo kao ključne aktere promjene i graditelje budućnosti.
LDA Mostar ne djeluje samo kao implementator projekata. Mi smo resursni centar za lokalnu demokratiju koji pruža znanje, alate i podršku svim akterima, sa ciljem razvoja demokratskog inkluzivnog društva i sa vizijom uspostavljanja prepoznatljivog i održivog HUB-a lokalne demokratije za aktivnu podršku zajednicama kroz saradnju, inovaciju i razvoj novih inicijativa.
OPIS POSLA
Kao Menadžer/ica odjela za komunikacije i odnosa s javnošću, uloga će biti strateško pozicioniranje LDA Mostar kroz sljedeće aktivnosti:
- Razvoj komunikacijske strategije u skladu sa postojećom strategijom organizacije. To podrazumijeva „Komunikacijsku strategiju prema vani“, kroz kreiranje i implementaciju dugoročnog plana komunikacije koji promoviše misiju, viziju i ključne strateške prioritete LDA Mostar; i „Komunikacijsku strategiju prema unutra“, koja će osigurati da sve pojedinačne aktivnosti i ostvarenja budu komunicirane sistemski, kroz organizacijske strateške prioritete.
- Upravljanje imidžom organizacije: Osiguranje vizuelne i narativne dosljednosti na svim kanalima (predstavljanje u medijima, na događajima, putem web stranice i društvenih mreža, te kroz promotivne materijale i publikacije).
- Odnosi s javnošću: Planiranje, koordinacija i provođenje aktivnosti odnosa s javnošću u skladu sa strateškim ciljevima organizacije; izgradnja i održavanje odnosa s medijima, i drugim relevantnim dionicima; praćenje medijskih objava i javnog imidža organizacije; podrška u organizaciji javnih događaja i kriznoj komunikaciji; priprema saopćenja za javnost i drugih PR materijala. Koordinacija nad kreiranjem visokokvalitetnog sadržaja u različitim formatima i formama (storytelling, video produkcija, vizuali i sl.) koji akcentuje uticaj organizacije na zajednicu.
- Jasno i dosljedno predstavljanje organizacije unutar tima sa ciljem izgradnje povjerenje, sinergije djelovanja i privrženosti svih zaposlenih.
- Digitalni marketing: Vođenje društvenih mreža i web platforme organizacije
- Kreiranje godišnjeg izvještaja o aktivnostima organizacije u saradnji s projektnim koordinatorima.
ŠTA TRAŽIMO? (PROFIL KANDIDATA/KINJE)
- Obrazovanje: VSS (žurnalistika, komunikologija, odnosi s javnošću ili srodne nauke i/ili neformalna obrazovanja usko vezana uz multimediju).
- Iskustvo: Minimalno 3 godine iskustva u PR-u i medijima (iskustvo u nevladinom sektoru je prednost, ali nije uslov).
- Profesionalne vještine: Strateško razmišljanje, izvrsne organizacijske sposobnosti, fleksibilnost i proaktivnost, otvorenost, sklonost ka inovativnosti, analitičke sposobnosti, izvrsne komunikacijske vještine. Izvanredne vještine javnog nastupa, pismene i usmene komunikacije na jezicima naroda u BiH i engleskom jeziku.
- Digitalne vještine: Poznavanje MS Office alata (Word, Excell, PowerPoint), poznavanje alata Google Workspace, poznavanje AI alata, napredno korištenje online komunikacijskih alata (Teams, Zoom i sl.), napredno korištenje digitalnih alata: Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, alata za obradu vizualnog sadržaja (Canva, PS, Photo & Video editing), za kreiranje newslettera, CMS alata (pr. WordPress), vođenje i optimizacija kampanja (Google, Meta, LinkedIn).
- Lične osobine: Odgovornost, pouzdanost, radoznalost, društvena osviještenost, sklonost ka timskom radu, socijalna inteligencija, fleksibilnost i prihvaćanje novih izazova
ŠTA NUDIMO?
Pridruživanjem našem timu, dobit ćete priliku da radite u jednoj od najutjecajnijih lokalnih organizacija u BiH, čiji projekti i inicijative imaju stvarni utjecaj na zajednicu širom zemlje. Nudimo radno okruženje u kojem možete biti ponosni na svoj doprinos – vaš rad direktno pomaže jačanju lokalne demokratije, ljudskih prava i osnaživanju građana. Ovdje ne samo da radite posao, već ste dio misije koja mijenja društvo na bolje, uz podršku profesionalnog tima te s mogućnošću za lični i profesionalni razvoj.
Nudimo:
- Rad u međunarodnom i dinamičnom okruženju, u saradnji s domaćim i međunarodnim partnerima
- Prilike za profesionalni razvoj i napredovanje, uz aktivno učešće u oblikovanju komunikacijskih procesa i strategija organizacije
- Redovna primanja u neto mjesečnom iznosu od 1.640 KM + topli obrok
- Puno radno vrijeme, po ugovoru na neodređeno radno vrijeme uključujući probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
KAKO SE PRIJAVITI?
Pošaljite svoj CV, motivaciono pismo i portfolio na ldamostar@aldaintranet.org najkasnije do 31.01.2026. godine.
Napomena: samo kandidati/kandidatkinje koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani i pozvani na intervju.
ldamostar.org