• POČETNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Najave i dogadjaji
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravna tijela
    • O nama
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Tim Mreže mira
Facebook Twitter Instagram
U TRENDU
  • Ima li odricanje preko novina pravno dejstvo?
  • Za nekoga radost, za druge trauma
  • Nova studija opovrgava postojanje mikroorganizama kod nerođenih beba
  • Gdje je danas žena koja je napravila najveći jugoslovenski brend Sebastian
  • ŽIVA KNJIŽNICA – razgovor s mirovnim aktivistima i aktivisticama, živim svjedocima i sudionicima procesa mirne reintegracije
  • Fondacija Lejla Hairlahović Hušić
  • Prošle godine na ulicama Beča bilo više od 11 miliona biciklista
  • Opet putujemo i radujemo se novim destinacijama – Retrospektiva 2022, investicije u oblasti TURIZMA
Facebook Twitter Instagram YouTube
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
  • POČETNA
  • VIJESTI
  • AKTIVNOSTI MREŽE
    • Saopštenja Mreže mira
    • Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira
    • Sjećanje na Gorana Bubala
    • Najave i dogadjaji
  • LJUDSKA PRAVA
    • Ljudska prava
    • Škole u izgradnji mira i ljudskih prava
    • Feminizam i rodna ravnopravnost
  • RESURSNE INFORMACIJE
    • Pozivi za projekte
    • Poslovi
    • Stipendije i studij
    • Edukacije, seminari i konferencije
    • Takmičenja i nagrade
    • Volonterski angažman i stažiranje
    • Najave i događaji
  • ČLANCI I PUBLIKACIJE
    • Članci i publikacije
    • Eko vijesti
    • Kultura
    • Obrazovanje
    • Intervju
    • Razno
  • O NAMA
    • Članice
    • Upravna tijela
    • O nama
    • Strateški dokumenti
    • Godišnji izvještaji
    • Donatori Mreže mira
    • Kontakt
    • Tim Mreže mira
Udruženje mreža za izgradnju miraUdruženje mreža za izgradnju mira
Home»Vijesti»Poslovi»Sarajevo: Jedan od najpoželjnijih poslodavaca u BiH “otvara svoja vrata”, posao možete dobiti odmah
Poslovi

Sarajevo: Jedan od najpoželjnijih poslodavaca u BiH “otvara svoja vrata”, posao možete dobiti odmah

24.01.2023Nema komentara426 Views
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Teleperformance, vodeća kompanija i globalni lider u svijetu za pružanje usluga digitalnih servisa i korisničke podrške prema više od 1.000 poznatih svjetskih i renomiranih kompanija, otvara svoja vrata u Sarajevu za sve one koji žele zaviriti unutar nje i okušati svoje sposobnosti.

Teleperformance ima ukupno 460 ureda u više od 80 zemalja te više od 420.000 uposlenika u svijetu, a već uspješno posluje i u našoj zemlji, tačnije u Sarajevu i Tuzli, gdje je u nakon otvaranja ureda u protekle tri godine zaposleno preko 900 uposlenika.

Na dane 25. i 26. januara (srijeda i četvrtak), kompanija organizuje dane otvorenih vrata u svom uredu u Sarajevu u ulici Paromlinska 56 u periodu od 9 do 18 sati, nudeći priliku da upoznate Teleperformance, obavite razgovor, a ako vaš njemački bude na odgovarajućem nivou, dobit ćete ponudu za posao na licu mjesta.

Dobrim vijestima tu nije kraj. Sve kandidate koji se zaposle u januaru na projektu SKY Outbound, očekuje bonus dobrodošlice od 500KM.

Teleperformance BiH trenutno je u potrazi za preko 50 agenata u korisničkoj podršci za neke od svojih najvećih svjetskih klijenata. Svi zainteresovani imaju mogučnost rada iz ureda ili od kuće. Ovo je odlična prilika za ljude svih generacija u Sarajevu i okolnim gradovima koji aktivno govore njemački jezik na C1 ili B2 nivou i žele posao koji uključuje redovnu komunikaciju sa ljudima u dinamičnom i modernom radnom okruženju, te koji omogućava kontinuirano napredovanje i razvoj karijernih mogućnosti.

Šta nudi Teleperformance?

Plaćenu obuku, visoki standardi poslovanja, privlačna plata iznad prosjeka, ugovor o radu, dugoročan radni angažman s mogućnostima napredovanja, samo su neki od razloga zbog kojih se Telepreformance BiH izdvaja kao atraktivan i pouzdan poslodavac. Teleperformance BiH je tri godine za redom najpoželjniji poslodavac u BPO Sektoru u BiH prema istraživanju portala MojPosao.ba. Također je dvije godine zaredom dobitnik svjetski prizantog certifikata Great Place To Work koji mjeri zadovoljstvo zaposlenih u kompaniji.

Kompanija posluje po izuzetno savremenim tehnološkim i sigurnosnim svjetskim trendovima, te nudi veoma atraktivne uslove za rad u ovoj branši i replicira iste ravnopravne vrijednosti i kulturu koje njeguju u drugim zemljama, a koja uvijek stavlja zadovoljstvo uposlenika na prvo mjesto kao osnovni preduslov uspješnog poslovanja. To je upravo razlog zbog kojeg smatraju da je izuzetno važno kontinuirano ulagati u svoje uposlenike, pa tako kroz intenzivnu obuku od strane iskusnih lokalnih i stranih predavača i stručnjaka u ovoj branši, svojim novim uposlenicima obezbjeđuje organizovanu edukaciju i trening kako bi se što lakše uveli u posao i omogućili profesionalno i lično usavršavanje.

“Želimo nastaviti biti najbolji poslodavac u Bosni i Hercegovini i svi zainteresovani i sposobni su dobrodošli da nam se pridruže, kako bismo zasjali i unijeli dodatnu vrijednost. Teleperformance BiH je obećanje za budućnost svih generacija i garantujemo za sve navedene stavke s našim Vita (google Teleperformance!), ali prije svega, sa našim kontinuiranim zapošljavanjem preko već 900 zaposlenika u Sarajevu, Tuzli i cijeloj BiH”, poručili su iz kompanije.

klix.ba

Share. Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

Možda Vas i ovo interesuje

World Vision BiH – People and Culture (HR) Manager

30.01.2023

Save the children – FINANCE OFFICER

30.01.2023

Islamic Relief Worldwide UK, BiH – Project Officer (m/f)

30.01.2023

BCX.ba zapošljava

28.01.2023

Turske kompanije traže partnere u BiH

27.01.2023

People in Need – Senior Officer in Charge of Communications and Amplifications in Mostar

27.01.2023
Najnoviji članci

Ima li odricanje preko novina pravno dejstvo?

30.01.202323

Za nekoga radost, za druge trauma

30.01.20235

Nova studija opovrgava postojanje mikroorganizama kod nerođenih beba

30.01.20232

Gdje je danas žena koja je napravila najveći jugoslovenski brend Sebastian

30.01.202365
Ne propustite
Aktivnosti članica Mreže za izgradnju mira

Sve informacije na jednom mjestu – Newsletter Mreže za izgradnju mira

30.01.202317

U vremenu hiperprodukcije informacija, svi korisnici interneta moraju biti oprezni sa izvorima informacija u vezi…

Posjetite i registrujte se na web stranici Snaga lokalnog

29.01.2023

Mreža za izgradnju mira podsjeća na Međunarodni dan sjećanja na žrtve holokausta

27.01.2023

Regionalne NVO: Danas je 30. godišnjica od tragične smrti Srđana Aleksića, stvarnog heroja rata

27.01.2023
Potražite nas na mreži
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube

Mreža Mira Newsletter

Dnevni sažetak informacija sa web stranice Mreže za izgradnju mira


    [wpcaptcha]

    Udruženje mreža za izgradnju mira
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    • Tim Mreže mira
    • Članice
    • Strateški dokumenti
    • Upravna tijela
    © 2023 Mreža Mira. Developed by nBTA.
    Unless otherwise stated, content on the website is licenced under a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported License.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.